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子育て奮闘記

それは酷いんじゃない?!

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就職活動中の出来事です。

保育園の対応に「何それ?!」と思う出来事がありました。

 

ある求人先は間に派遣会社が入っているらしく、事前に派遣会社に登録してからの面接になると言われました。(ハローワーク)

それは別に良かったんです。今良いかなって思っているのは、全てフルタイムではあるけど契約社員とかだから。

給与面や休日が私の条件に合っていれば問題ない。私の条件に合う正社員の募集ってないもん。

 

派遣会社に登録をしに行く為に、次男を4月から入園する予定の保育園で一時預かりを申し込みました。

今週は卒園式があるので、先生達が忙しいから無理と言われ、保育園側がOKな日を決めてから派遣会社に連絡を入れました。

それなのに……。登録日も時間も伝えてOKをもらったのに!!

 

「あれから話し合った結果、いきなりの初対面で△君が一日園で過ごすことは、△君にとってとても負担になるだろうとなってですね、11:30までの預かりにしましょうとなったんですよ。良いですか?」

 

……良くないよ!!困るよ!!その時間には帰って来れないよ!!

場所が車で行けるとこではないから電車で行くし、登録説明会と往復にかかる時間で13時ぐらいのお迎えになるって私言ったよね?

それで可能かを聞いて、OKもらったからその場で先方に電話したんですけど?

先生の目の前で私電話しましたよね?

 

どうなのその対応?!保育園だからって舐めてない?!

普通の会社でその対応やったらクレームですよ?

子供を預ける親の立場としてはクレームつけたくてもグッと我慢を強いられます。

夫の事以外でかなりムカついたのは久しぶりです。

 

駄目なら駄目って最初に言ってよ!!

他に預けられるとこを探して、確保してから日にちを設定出来たのに!

 

口調を抑えて「先方には伝えていますし、一度大丈夫と言ってもらえましたし、登録に行って帰ってくるまでの間、今回だけお願いできませんか?」と要望を伝えます。

即却下!!

お母さんの予定ではなく、子供の体調を一番に考えて下さいと言われました。

『はぁ~?!』と思わず言いそうになるのを我慢します。

それっておかしくない?予定があるから一時預かりを利用するのでしょ?

子供が高熱なのに、とかなら上の台詞を言われても納得できるが、この状態では無理!

 

園で泣いて泣いて泣きまくっても、怪我したり死ななければ良いんです。

園で預かっている間延々と泣き続けるのは可哀想だとは思うが、1日だけなら我慢させます。それに1日中ではないし。

これからの生活の為にも就職しなくちゃいけないんだから!

慣らし保育はちゃんとしますよ。

 

なんか保育園って子供の事を一番に考えてという理由をすぐ使うけど、それならそれが守れるような対応をするよう心掛けて欲しい。

一度大丈夫ですよと受けたなら、最後まで責任を持って実行しろ!!

私は預かってもらえない事に怒っているのではなく、適当な対応をした事に怒っているのだ(怒)

最初に無理なら無理って言ってくれ!!!!!!

 

話し変わって、私のミスで面接OKと伝えてしまった会社の面接の日は、父が見てくれる事になりました。

ありがとう!お父さん!

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